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Haïti : le MAST lance un dispositif national de stage pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés
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Le ministre des Affaires sociales et du Travail, Marc-Elie Nelson, a rencontré plusieurs entreprises, mercredi, autour du projet de Dispositif National de Stage Obligatoire pour l’Insertion des Jeunes Diplômés (DNSOIJED).

Port-au-Prince, 15 mars 2026. Cette initiative vise à faciliter l’accès des jeunes diplômés à une première expérience professionnelle, tout en garantissant des conditions de travail conformes aux normes en vigueur.
Lors des échanges, le titulaire du Ministère des Affaires sociales et du Travail (MAST) a précisé que le projet ne se limite pas à offrir des stages. Il ambitionne également de structurer un environnement professionnel encadré et respectueux des droits des stagiaires.
De son côté, le directeur de la Main-d’œuvre, Guy Orel André, a insisté sur l’importance d’un partenariat actif entre l’État et le secteur privé. Il a appelé les entreprises à s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre du programme.
Le DNSOIJED prévoit l’organisation de quatre cohortes par an, soit une tous les trois mois. Ce rythme doit permettre une intégration progressive et continue des jeunes dans le marché du travail.
Au-delà de l’expérience en entreprise, le dispositif entend renforcer les compétences pratiques des bénéficiaires et améliorer leur employabilité, dans un contexte marqué par un accès limité à l’emploi pour les jeunes en Haïti.
La rencontre a réuni plusieurs entreprises issues de divers secteurs, notamment Hôtel Montana, Access Haiti SA, Aciérie d’Haïti SA, Groupe Bayard, ainsi que Hôtel Royal Oasis, entre autres partenaires.
À travers cette démarche, le MAST cherche à renforcer les passerelles entre formation académique et insertion professionnelle, en misant sur la collaboration avec le secteur privé.
Ronald André
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